2022汉中市城固县委科技创新委员会办公室招聘编外工作人员公告

　　根据工作需要，经县人民政府研究同意，决定面向社会为县委科技创新委员会办公室(秦创原城固分中心)公开招聘2名编外工作人员。现公告如下。

　　一、招聘计划

招聘岗位	招聘计划	专业要求	学历要求	其他要求	备注
综合管理	2	不限	全日制大专及以上	性别不限，年龄35岁以下（1987年6月30日以后出生），特别优秀者（有相关机关工作经历、有一定文字功底基础等）可放宽至40岁（1982年6月30日以后出生）。

　　二、招聘条件

　　1、面向城固县籍未就业高校毕业生、下岗失业人员，贫困大学生优先;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、具备正常履行工作职责的身体条件;

　　4、符合招聘岗位的相关要求。

　　涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

　　三、方法步骤

　　(一)报名

　　应聘人员于2022年7月11日8:00至7月13日18:00到县科技局一楼综合股报名，联系人：张女士，联系电话：0916—7212505，15609167855。报名工作由县科技局组织。报名需提供：报名登记表、本人身份证、毕业证及2寸近期免冠照片3张。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。

　　(三)考试考察

　　1、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。

　　笔试内容以公共基础知识和相关业务知识为主。根据笔试成绩，从高到低按照岗位招聘计划1:3确定各岗位进入面试人员。资格审查合格人数低于招聘计划3倍的，不参加笔试，应聘人员全部进入面试。

　　面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入体检。

　　笔试、面试时间另行通知。

　　2、体检考察

　　根据考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检考察人员。对应聘人员全面考察，做出考察结论。体检政审出现不合格情况时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　根据考试考察情况，确定拟招聘人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。

　　(五)聘用

　　公示期满，录取试用，试用期二个月。试用期满考核合格后，签订劳务派遣用工合同，合同期限两年，期满考核合格后续签。

　　(六)工资待遇落实

　　工资包括基本工资和绩效工资两部分，其中基本工资不低于我县最低工资标准，试用期工资为2500元，并按国家政策规定，统一缴纳社会保险。工作期间，享受国家规定的节假日。

　　2022年7月1日

　　原文标题：关于公开招聘县委科技创新委员会办公室(秦创原城固分中心)编外工作人员的公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/3GHnuDa3DUlU3JsZZYUGbg

分享到