为进一步深化“放管服”改革，加快打造“服务有温度、市场有活力、发展有特色，市场化、法治化、国际化、便利化”的“三有四化”营商环境，提高企业和群众的满意度、获得感，汉台区政府决定在全区公开招募10名“改革体验官”，参与体验监督全区政务服务、公共服务和社会服务等方面工作。
一、选聘条件
1.政治素质高，有较强的法制观念和良好的职业道德，客观公正，原则性强，无违法犯罪记录及不良社会影响。
2.社会责任感强，热心公益事业，勇于承担责任，敢于发表意见。
3.能够密切联系群众，有较好的人际沟通、语言文字表达和分析研究能力。
4. 年龄在22岁以上，原则上应为汉台区常住人员，身心健康，能投入一定的时间和精力参与改革体验官活动。
5.具有各级党代表、人大代表、政协委员身份或优秀企业家、行业模范等荣誉称号的人员优先聘任。
二、选聘程序
1.通过网站发布通告等方式选聘招募“改革体验官”。
2.符合条件的人员自行在区政府网站下载填报“汉台区改革体验官自荐表”(附件)，填写完整后将纸质或PDF格式的自荐表报送至区推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室(办公地址：汉台区政府院内1号楼区政府办政府职能转变协调股;邮寄地址：汉台区中山街80号;联系电话：0916-2219236;传真号码：0916-2215964;邮箱地址：htqzfzzb@163.cm)
3.报名时间为2022年6月8日18时前。
4. 区推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室对自荐人选进行审查确定后，对拟聘任人员进行公示，公示无异议后对聘任人员颁发“改革体验官”聘任证书。
三、主要职责
“改革体验官”采取集中和分散方式对全区政务服务、公共服务和社会服务等方面进行体验监督，通过发现问题、解决问题，倒逼深化改革，为打造“三有四化”营商环境提供有力支撑。
1.负责对全区行政审批、公共服务、市场管理、行政执法及便民窗口服务等情况进行体验监督。
2.收集企业和社会各界在项目落地、企业生产运营、群众办事等方面存在的意见建议，以及损害全区营商环境的问题线索。
3.积极参与全区“放管服”改革优化营商环境有关调研、座谈活动，配合区政府办公室(区职转办)、区委督查办(区政府督查室)开展核查督查等工作。
4.主动宣传“放管服”改革优化提升营商环境有关法律法规、工作措施、工作亮点。
5.承担区推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室其他改革监督工作。
“改革体验官”工作性质为公益性义务工作，无劳动报酬，聘任期暂定为1年。
四、激励鼓励
1. 对体验工作进行业务指导，适时组织“改革体验官”开展集中培训、调研活动。
2. 对积极参与体验、作出积极贡献的体验官给予荣誉表彰，对参与体验不主动、工作不负责或有违反管理制度、纪律的体验官予以解聘。
五、纪律要求
1. “改革体验官”须自觉遵守法律法规和汉台区“改革体验官”相关制度要求。
2.在体验活动中获取的资料、信息、问题线索以及形成的调研报告，要及时整理报送区政府办公室(区职转办)，不得以“改革体验官”和个人名义擅自向社会发布。
3.不得以“改革体验官”名义开设网站及新媒体账号。
4.不得以“改革体验官”身份干预、影响各级各部门(单位)正常工作。
5. 严禁接受涉及体验单位的宴请、礼品、礼金、有价证券及娱乐、旅游等活动。
6. 严禁利用“改革体验官”身份谋取私利或其他不正当利益。
7. 对违反法律法规、工作纪律或收到投诉举报的，一经核实，立即解除聘任，情节严重的移交司法机关依法查处。
汉中市汉台区人民政府办公室
2022年5月25日
原文标题：关于选聘汉台区改革体验官的通告
原文链接：http://www.htq.gov.cn/hzshtqzf/xwzx/gsgg/202205/ba82a5ead57649f187939e20b1b1d1f7.shtml
