2022汉中西乡堰口镇公开招聘村（社区）干部的公告

堰口镇

2022年公开招聘村(社区)干部的公告

　　报考程序

　　(一)职位查询

　　报考人员可以在以下网站或位置查看公示公告，查阅《堰口镇公开招聘村(社区)干部职位表》(以下简称《职位表》)：

　　西乡县党建网

　　西乡县党建微信公众号

　　堰口镇信息公开栏

　　各村(社区)党务公开栏

　　咨询方式：0916-6371056 堰口镇人民政府

　　13488092307 封欣(堰口镇党委组织委员)

　　(二)报名方式及资格审查

　　1.报名方式：考试报名采取现场报名和资格审查的方式。符合招聘条件的人员可在2022年3月23日8:00至2022年3月27日18:00到堰口镇人民政府党政综合办公室进行现场报名。

　　报名时需提供：

　　①身份证、户口本、学历证书原件及复印件;

　　②《堰口镇公开招聘村(社区)干部报名表》;

　　③个人近期2寸免冠彩色照片一张;

　　④村(社区)出具的政审材料。

　　2.资格审查：堰口镇党委对报名人员提交的资料进行统一审查核实，并做出资格审查结论，审查合格的进入下一阶段，审查不合格的取消应聘资格。应聘人员提供的各类证件、个人信息相关证明材料必须真实有效，凡发现有弄虚作假情形，一律取消应聘资格。

　　报名条件

　　(一)应聘人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上，45周岁以下;特别优秀的(如：①受过镇级及以上先进个人表彰的;②曾在村(社区)工作、现村(社区)临聘人员且群众认可度较高的等)可放宽至初中及以上学历，50周岁以下;具有大学本科及以上学历、中共党员身份、村级后备干部，有村(社区)工作经验的，在同等条件下优先选聘;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，身体健康;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.热爱农村工作，有较强的事业心和责任心，有奉献精神，热心为群众办事;

　　7.熟悉群众工作，有一定的口语表达能力和组织协调能力，具有一定的电脑操作能力，可独立进行简单的文档、表格处理。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.受到党纪政纪处分影响期未满或在立案审查期间的;

　　2.受过刑事处罚的人员;

　　3.近三年来因违反土地、环保等政策受到职能部门处理的;

　　4.存在村霸或涉黑涉恶，操纵宗教、宗派势力干预村(社区)正常工作的，或参与煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的;

　　5.信奉邪教，从事地下宗教、封建迷信活动的，或有吸毒、赌博等违法行为和不良嗜好的;

　　6.政治素质和道德品德差，违反村规民约，群众威信不高，拒不履行法定义务，被公布为失信被执行人员的;

　　7.因身体或其他原因不能正常履职及其他不宜担任村干部的;

　　8.现任的在岗在册村(社区)干部、社区工作者(不包含村(社区)临聘人员)。

　　笔试

　　(一)笔试

　　笔试考试采取100分制计分，笔试开考比例最低为2：1，以闭卷考试方式进行，达不到开考比例则该岗位取消。笔试试题由堰口镇政府统一命制。通过资格审查的应聘人员凭本人身份证，按要求参加统一考试。

　　(二)加分项

　　1.本人受到镇级、县级、市级、省级党委、政府表彰的，每次分别加1分、2分、3分、4分;

　　2.每人加分总分不得超过6分。

　　(三)笔试时间及地点

　　2022年3月29日9:00-10:30，在堰口镇政府大会议室举行。请考生提前半小时到场。

　　(四)成绩查询

　　笔试总分=笔试得分+加分项。笔试总分预计于3月30日统一公布，考生可在堰口镇信息公开栏以及各村(社区)党务公开栏查询。

　　面试

　　(一)按照笔试总分从高到低排序，取前33名进入面试。面试满分为100分，面试主要对应聘人员的政治思想情况、口头表达能力、个人综合能力、岗位匹配性、任职资格条件进行综合考察。堰口镇党委依据面试成绩综合确定最终考察对象，面试成绩不足60分的不得确定为考察对象。面试结束后，在堰口镇信息公开栏、各村(社区)党务公开栏公布考察对象名单。

　　(二)面试时间及地点：2022年 4月1日9:00，在堰口镇便民服务大厅进行面试。请考生提前半小时到场。

　　资格联审考察

　　根据堰口镇村(社区)干部招聘计划，最终确定进入考察阶段人员。由堰口镇党委会同县委组织部组织相关人员进行任前资格联审。经资格联审合格的，确定为任前考察对象，联审不合格或应聘人员主动放弃造成岗位缺额的，经综合研判确定递补对象。同时，堰口镇党委成立考察组进行考察，最终确定是否聘用。

　　公示及聘用

　　(一)公示。

　　堰口镇党委对各村(社区)最终聘任人员在西乡县党建微信公众号、堰口镇信息公开栏、各村(社区)党务公开栏公示5个工作日。

　　(二)聘用。

　　1.公示期满无异议后，新聘用村(社区)干部到村上岗，试用三个月期满经村(社区)研究同意后，正式签订聘用合同，聘用合同一年一签，经正式签订聘用合同的人员，无故解约或单方面毁约的，退还试用期及正式聘用期内报酬待遇。

　　2.试用期报酬村干部待遇按照2400元/月的标准发放，社区干部待遇按照2870元/月的标准发放，试用期满转正后，每人每月发放200元交通补助，其余保障按照现行村(社区)干部保障标准执行，聘用期至本届期满。

　　3.聘用对象优先安排所报岗位，如遇特殊情况，在自愿的前提下，由镇党委进行岗位调剂。

　　(三)其他

　　对不胜任工作或不认真履行职责的，经村(社区)研究，提前三十日告知予以辞退。