汉中园区投资建设集团有限公司(以下简称“园投集团”)成立于2008年7月,注册资本100亿,主体信用评级AA,为市属国有全资有限责任公司。集团公司自主运营,主要从事土地拆迁整理、公共基础设施建设、受托管理、授权经营及物业服务等业务。公司成立至今,先后实施了西二环开发区南区段、天汉大道延伸段、创智产业园区基础设施、经开区南北两区棚户区改造、鑫源中学教学楼、鑫源卫生院等一大批园区基础设施及社会民生项目,受经开区管委会的委托完成土地收储2500余亩,对于完善国家级开发区硬件基础,提升园区招商引资形象起到了积极作用。因业务发展需要,园投集团面向社会公开招聘专业精英,热诚期待与您携手发展,共创企业美好明天。现将本次招聘事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
(二)遵守国家法律法规,具有良好品行和职业道德,爱岗敬业,担当奉献,遵纪守法,无不良记录;
(三)具备招聘岗位所要求的专业知识、业务素养、工作技能、工作经验;
(四)具有良好的心理素养和能够正常履行职责的身体素质。
二、招聘岗位及任职条件
集团公司招聘:风控法务部部长1名,财务部副部长1名,文秘专员1名,风控法务专员1名,会计专员3名,合计7人。
集团子公司汉中经开园区运营管理有限责任公司招聘:物业经理1名。
以上岗位任职条件及待遇详见附件《汉中园区投资建设集团有限公司社会公开招聘岗位任职情况说明书》。
三、组织领导
成立园投集团面向社会公开招聘工作领导小组,集团公司总经理任组长,集团公司党委副书记、常务副总经理任副组长,各分管领导、部门负责人为成员,人力资源部负责组织实施。
四、招聘方式
采取面试和综合考核相结合择优录用的招聘方式。
1.满足岗位各项任职条件的应聘者,可直接进行综合面试,采取综合面试和综合考核相结合择优录用的方式进行人才筛选。
2.对具备中级及以上专业资质且有显著工作业绩的中高级专业人才,双方协商一致达成入职意愿的,直接由招聘工作领导小组考核录用。
五、招聘程序
本次面向社会公开招聘工作遵循公开、公平、竞争、择优原则,通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序组织实施。
六、招聘实施
(一)发布招聘公告
在汉中园区投资建设集团有限公司微信公众号、汉中英才网站统一发布招聘公告。
(二)公开报名及简历筛选
1.报名时间
2021年11月11日上午09:00—11月18日下午17:00。
2.报名方式
现场报名或网上报名。网上报名资料应包括应聘人员报名表(需有电子证件照)、身份证、个人简历、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业职称和专业资格证书、业绩证明材料等扫描件。
邮箱:liuyong19831984@163.com
3.现场报名
应聘人员须携带填好的报名表(需粘贴证件照)、身份证、个人简历、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业职称和专业资格证书、业绩证明材料等原件及复印件各1份,本人近期同底免冠1寸照片3张。现场报名人员应严格遵守防疫要求,进入公司请佩戴口罩。高风险地区人员需出具近期核酸检测阴性证明。
4.现场报名地点
陕西省汉中市汉台区天汉大道北段1号经开区招商大楼北单元5层园投集团公司人力资源部。
5.联系人及电话
刘部长:13209163337
(三)资格审查
1.园投集团对应聘人员集中进行资格审查。应聘人员对提交的报名信息及资料的真实性负责,经资格审查不符合岗位条件者取消应聘资格;资格审查贯穿整个招聘工作过程,如有隐瞒信息或提供虚假资料信息通过资格审查的,一经查实,立即取消应聘资格。
2.符合以下条件之一,经组织考察合格的可直接参加面试:具有硕士研究生及以上学历或中级以上专业技术职称和执业资格的中高级人才;符合岗位任职条件在大中型国有投资平台企业或金融投资类企业从事专业管理5年以上任职经历者。
(四)面试
1.根据资格审查结果,符合岗位任职条件的应聘人员进入面试,面试者持3天内在汉中进行核酸检测的阴性证明参加面试。面试采取半结构化答辩方式,限时为10—15分钟/人,面试成绩满分为100分。
2.请面试人员严格遵守防疫要求,现场面试请佩戴口罩。高风险地区人员需出具近期核酸检测阴性证明。
3.面试结束后,统计汇总参加面试人员成绩。
4.公布面试成绩,按照招聘岗位数1:1比例,领导小组根据面试及综合考核成绩等情况研究确认拟录用人员名单。
(五)考察
对拟录用人员进行考察,主要考察政治素质、工作及生活作风、毕业学历、管理能力、业务能力、身体素质、出勤及工作态度、奖惩记录、有无违法违纪行为等。
(六)体检
拟录用人员应前往市中心医院或汉中市人民医院做全面体检,持体检报告交公司审查,体检报告有重大疾病项目或职业病严重病史者不予录用。
(七)公示
体检合格人员确定为拟录用人员,并在汉中园区投资建设集团有限公司微信公众号进行公示。拟录用人员放弃的依次递补。
(八)录用
公示期满无异议的,通知办理入职手续;试用期三个月,发放试用期工资;试用期满考核合格者予以聘用,按集团公司绩效薪酬管理制度享受岗位绩效薪酬等待遇;试用期满考核不合格者予以辞退。
注:电子版《招聘岗位报名表》扫描二维码查看下载!(提取码:fsxn)
注:电子版《2021年公开招聘专业岗位职数及任职情况说明书》扫描二维码查看下载!(提取码:dxva)