图图刚刚得到一个消息，2022年陕西特岗教师计划招聘5000人，力争6月底前完成笔试。因此2022年陕西特岗教师将在5月发布公告。图图为大家整理近期陕西省官方网站关于2022年特岗教师考试相关信息。

　　陕西发布

　　5月15日，陕西省人民政府官方微信发布了《陕西“十大行动”促高校毕业生高质量就业》一文中提到：“今年省属本科研究生计划招生2.8万人，专升本计划招生预计突破3万人，特岗教师计划招录5000人。”内容摘录如下：

　　“拓展本系统就业资源。我省积极向教育部争取扩大专升本和研究生招生规模。今年省属本科研究生计划招生2.8万人，专升本计划招生预计突破3万人，特岗教师计划招录5000人。向全省2022届高校毕业生发布基层就业倡议书，引导毕业生赴基层就业。”

　　陕西省人力资源局

　　5月9日，陕西省就业工作领导小组关于印发《强化稳就业扩就业若干措施》的通知中提到：“教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”“县以下医疗卫生机构定向招聘”“城镇社区专职工作人员”等11402个基层岗位，力争6月底前完成笔试。内容如下：

　　2022年陕西特岗教师招聘即将开始，图图帮你等公告!

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　　2022年陕西特岗教师招聘即将开始，陕西特岗教师招聘对象及报考条件是什么?考试内容考什么?下面为大家分享往年陕西特岗教师考试信息，大家可以参考下：

　　陕西特岗教师报考条件(摘自2021年招聘公告)

　　(一)招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。

　　3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　陕西特岗教师笔试科目及内容(参考2021年招聘公告)

　　考试科目分为教育理论知识和学科专业知识两科。

　　(一)教育理论知识

　　主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。满分100分。

　　(二)学科专业知识

　　主要考察申报岗位的学科专业知识。满分100分。