空港新城公共服务类岗位招聘一览表——25岗63人
| 单位名称 | 岗位名称 | 岗位代码 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 |
| 空港新城人社民政局 | 综合文秘岗 | A-001 | 1 | 1.负责各类讲话稿、公文、政务信息草拟工作； 2.负责各类公文审核工作； 3.负责内部管理制度草拟工作。 | 1.28周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 管理类、经济类相关专业； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力， 有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.3年以上党政机关事业单位、开发区、 国有企业工作经验者优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
| 就业创业服务岗 | A-002 | 2 | 1.负责制定并落实就业创业政策； 2.负责组织开展公共就业创业活动； 3.负责就业创业信息统计。 | 1.28周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 管理类、经济类相关专业； 2.具备一定的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.3年以上党政机关事业单位、开发区、 国有企业工作经验者优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 人才服务岗 | A-003 | 2 | 1.负责落实并制定各类人才政策； 2.负责为各类人才提供政策咨询、帮办、代办等服务； 3.负责人才引进、评价等相关工作； 4.负责人才联络并征集人才服务需求； 5.负责建立人才信息库，收集、发布人才供求信息。 | 1.28周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类、经济类、英语类相关专业（研究生及以上学历者， 年龄可放宽至35周岁以下）; 2.具备一定文字写作能力和组织协调能力， 有较强的服务意识与责任心； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.有人力资源管理服务相关工作经验者优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 劳动监察岗 | A-004 | 2 | 1.负责劳动监察工作，检查用人单位劳动用工情况， 受理并依法查处劳动用工举报、投诉； 2.负责工伤认定工作； 3.负责劳动争议调解工作。 | 1.28周岁及以下，全日制统招本科及以上学历， 法律类、管理类相关专业优先，3年以上基层工作经历； 2.具备一定沟通协调能力，坚持原则，作风正派； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.具备劳动监察、工伤认定、劳动争议调解工作经验者优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 教育卫体局机关及二级事业单位 | 综合管理岗 | A-005 | 3 | 1.负责考勤、考核、薪酬、培训等人事管理工作； 2.负责资产登记、办公设备及用品采购，以及资料管理等工作； 3.负责文字材料、宣传报道及会务组织； 4.负责文件收发、流转、档案管理等机要工作。 | 1.35周岁以下，3年以上相关工作经验（研究生及以上学历者， 相关工作经验可放宽至2年以上）； 2.熟悉国家教育、卫生政策和法律法规、 具有一定教育或医学管理基础理论知识； 3.具有较强的组织协调能力及沟通能力； 4.熟练运用计算机和各类办公软件， 有较强的文字材料写作水平； 5.具有教育、卫生相关管理工作经验者优先。 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
| 医政医管岗 | A-006 | 1 | 1.负责辖区卫生系统医疗质量终末管理； 2.负责辖区卫生系统医疗质量指标管理； 3.负责辖区卫生系统医疗不良事件管理； 4.负责辖区卫生系统医疗风险管理； 5.负责辖区卫生系统医疗医患关系管理； 6.负责医疗系统医疗安全教育培训。 | 1.35周岁以下，本科及以上学历，卫生管理、 卫生政策等相关专业； 2.3年以上医疗管理工作经验， 熟悉医政管理及卫计业务运营流程及方法； 3.具有较强的沟通能力，有较好的组织协调能力； 4.具备临床医学、医疗管理及法律等基础知识； 5.熟练运用计算机和各类办公软件， 有较强的文字材料写作水平； 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 财务管理岗 | A-007 | 4 | 1.负责编制会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证， 登记及保管各类帐簿； 2.按月编制会计报表，并进行分析汇总； 3.建立内部核算体制，协助制定内部核算办法与标准， 记录内部核算资料，分析内部核算结果； 4.负责监督财务运作情况，做到帐款、票据清楚； 5.其他财务相关工作。 | 1.35周岁以下，大专及以上学历，会计、 财务管理相关专业； 2.3年以上财务管理、会计从业经验； 3.掌握财务会计基础理论和专业知识； 4.熟悉财政方针、政策和会计法规、制度； 5.熟悉财务管理工作流程，能够快速开展相关业务； 6.具有基层医疗系统工作经验者优先; 7.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 爱国卫生岗 | A-008 | 1 | 1.贯彻关于爱国卫生工作的法律法规、规章和方针政策， 并负责组织实施； 2.制定辖区爱国卫生工作年度计划和长期规划； 3.组织、协调、监督、检查、指导、 落实各成员单位的爱国卫生工作； 4.组织开展健康教育活动； 5.做好爱国卫生工作的信息统计及其它爱卫相关工作。 | 1.35周岁以下，大专及以上学历，公共卫生、 社会卫生相关专业； 2.3年以上相关工作经历； 3.具有较强的沟通能力、协调组织能力和执行力； 4.具有较强的文字材料写作能力， 熟练运用计算机和各类办公软件； 5.具有基层爱卫管理工作经验者优先； 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 公共卫生管理岗 | A-009 | 4 | 1.负责公共卫生业务的计划制定、指导、考评工作； 2.负责制定公共卫生事件及突发事件应急预案； 3.负责国家公卫各项业务的开展落实； 4.负责各类大型活动、会议的医疗应急保障； 5.负责其他交办业务。 | 1.35岁周岁以下，大专及以上学历； 2.具有基层工作经验，掌握国家公卫政策； 3.熟悉国家公共卫生业务、工作流程及相关规章制度； 4.熟练运用计算机和各类办公软件； 5.具有基层卫生系统工作经验者优先; 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 空港新城市场服务与监督管理分局 | 综合行政岗 | A-010 | 4 | 1.有一定的文字功底和写作能力、 电脑常用软件操作熟练， 工作协调能力较强； 2.熟悉交通管理、工商管理、法学管理、 电子信息、质检、物价等相关业务。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 交通管理专业、人力资源管理专业、汉语言文学专业、 药学专业、食品专业、法学专业、医疗器械专业、 工商管理专业及相关专业； 2.具有2年以上相关工作经验； 3.具备一定的文字功底和写作能力、 熟练运用计算机和各类办公软件、工作协调能力较强； 4.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
| 食品药品岗 | A-011 | 1 | 熟悉药学、食品、医疗器械等相关业务。 | ||
| 空港新城环境保护局 | 环评审批岗 | A-012 | 1 | 1.负责组织编制或修订规划环评和环保规划， 并开展相关报批工作； 2.严格依照行政效能改革，负责开展建设项目环评审批， 并监督建设项目环境保护“三同时”制度； 3.指导企业落实竣工环境保护验收， 并在相关上位法修订完成前，负责进行专项验收工作。 | 1.35周岁及以下，研究生及以上学历， 环境科学、环境工程及相关专业； 2.熟悉国家相关环保政策及法律法规、 具备扎实的环境科学专业知识； 3.具有3年以上相关工作经验，有政府部门、 科研院所等相关工作经验者优先； 4.具有扎实的学科理论功底和较强的综合文字、 分析研判和沟通能力； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
| 污染防治岗 | A-013 | 1 | 1.负责新城水体、大气、土壤、噪声、 固体废物、 电磁辐射、光辐射、恶臭气体、 化学品、机动车等污染防治管理； 2.负责新城核与辐射安全管理工作; 3.负责开展新城年度环境质量报告书的编制。 | 1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历， 环境科学、环境工程及相关专业； 2.熟悉国家相关环保政策及法律法规、 具备扎实的环境科学专业知识； 3.具有3年以上相关工作经验，具有政府部门、 科研院所等相关工作经验者优先； 4.具有扎实的学科理论功底和较强的综合文字、 分析研判和沟通能力； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 空港新城 财政局 | 会计核算岗 | A-014 | 2 | 1.负责核算单位的财务管理工作， 拟定相关管理制度文件，提出管理措施， 实施内控建设等； 2.负责单位日常业务原始凭证审核、 会计核算、纳税申报有关工作， 及时登记财务总账及明细账； 3.编制单位年度部门预算、 决算及各类财务报表； 4.做好专项资金的审核和核算工作， 匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、 挪用、套取、截留等行为； 5.每月及时装订会计凭证、账簿、 表册，妥善保管和存档； 6.协助出纳做好资金支付、 发放及代扣款项等复核。 | 1.35周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 会计管理类、经济类相关专业； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力， 有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用用友或金蝶等财务软件和办公软件； 4.5年以上党政机关事业单位、开发区、 国有企业工作经验者优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
| 政府债务管理岗 | A-015 | 1 | 1.负责投融资工作的统筹、协调； 负责资金管理 ，办理资金调度等； 2.积极开拓金融市场， 运用多种融资方式， 建立多元的融资渠道， 与各金融机构建立良好的合作关系； 3.统一管理政府债务， 定期报送政府债务统计报表； 拟定政府债券管理的相关办法和规定； 对政府债务进行规划与监控； 4.负责政府债务举债的统计评价分析、 债务的偿还与债务资金使用情况的监督管理。 | 1.35周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 掌握投融资管理、财经、公共关系学、 法律等专业知识； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力， 有较强的责任心与团队协作意识， 特别善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.8年以上相关工作经验。党政机关事业单位、 开发区、国有企业工作经验者优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| PPP项目管理岗 | A-016 | 2 | 1.负责PPP项目策划包装、业务指导、 筛选评估及宣传培训等工作； 2.负责PPP项目涉及的各类信息 上传及报送等工作； 3.负责组织对PPP项目涉及的相关文件进行审查及评估； 4.负责统筹做好PPP项目全生命周期管理等工作。 | 1.35周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 工程类、经济类、金融类、法律类相关专业； 2.具备一定的文字处理能力和综合协调能力， 有较强的责任心和团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机及各类办公软件； 4.3年以上党政机关、事业单位、开发区、 国有企业工作经验者优先； 5.具有PPP咨询、工程咨询、 合同管理等相关工作经验者优先； 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 投资评审岗 | A-017 | 1 | 1.负责财政性投资项目的概（预）算、 招标控制价、 竣工结算评审工作并出具评审结论； 2.负责财政性投资项目材料价格认证， 重大变更 、签证现场勘查和预算确认工作； 3.参与财政性资金投资项目的可行性研究和论证 、设计、招投标等有关工作。 | 1.全日制统招本科及以上学历，工程管理、 工程造价等相关专业； 2.中级及以上职称,有注册造价工程师职业资格证书者优先； 3. 35岁以下，8年以上大中型企业或造价事务所工程造价工作经验， 具备5年以上安装造价工作经验； 4.具备较强的责任心与团队协作意识， 善于学习新事物； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 空港新城公安分局 | 财会岗 | A-018 | 1 | 1.负责核算单位财务管理工作； 2.负责工资、社保核算工作； 3.负责内部财务管理制度草拟工作。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 财务管理类、经济类相关专业； 2.男女不限，男性身高1.70米、 女性身高1.60米以上； 3.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 4.熟练运用计算机和各类办公软件； 5.具有会计从业中级以上资格证者优先。 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
| 文秘岗 | A-019 | 2 | 1.负责各类讲话稿、公文、政务信息草拟工作； 2.负责各类公文审核工作； 3.负责内部管理制度草拟工作。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 财务管理类、经济类相关专业； 2.男女不限，男性身高1.70米、 女性身高1.60米以上； 3.具备较强的文字写作能力和组织协调能力， 有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 4.熟练运用计算机和各类办公软件； 5.3年以上党政机关事业单位、开发区、 国有企业工作经验者优先； 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 网络安全 管理岗 | A-020 | 2 | 1.负责内部计算机管理维护工作； 2.负责网络安全管理工作； 3.负责计算机内部管理制度草拟工作。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历， 信息安全、公安情报学、计算机科学与技术、计算机网络管理、网络工程等相关专业； 2.男女不限，男性身高1.70米、 女性身高1.60米以上； 3.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识， 善于学习新事物； 4.有从业及实际操作经验， 具有资格证者优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 综合治理 辅助人员岗 | A-021 | 20 | 负责社会治安综合治理工作 | 1.30周岁以下，全日制统招大学专科及以上学历； 2.限报男性身高1.75米以上； 3.退伍军人可放宽至高中或同等以上学历； 4.公安院校、警校全日制大专及以上学历和有公安工作经历者同等条件优先； 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 空港新城国土房管局 | 征地评估岗 | A-022 | 1 | 1.负责评估库的管理，对评估报告的审核以及核算街办征地款项， 对接财政拨付工作； 2.负责征收、流转评估资料、拆迁协议等档案的管理， 并做好登记台账； 3.负责各街镇、城统局征收工作统计及现场衔接工作。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类、经济类、土地资源管理类相关专业； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.具有土地资源管理工作经验者优先；特别优秀者，条件可适当放宽。 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 |
| 土地征收岗 | A-023 | 2 | 1.负责辖区内征收（流转）土地项目的公告发布、 现场附着物调查、清点、登记督促协调等工作； 2.负责辖区内征收（流转）土地项目的征地协议拟定、 账务审核、档案管理等工作； 3.负责辖区内重点项目征地涉及的企事业单位、 特殊事项补偿协商及与省国土厅衔接计价工作。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类、经济类、土地资源管理类相关专业； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.具有土地资源管理工作经验者优先；特别优秀者，条件可适当放宽。 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 土地储备综合管理岗 | A-024 | 1 | 1.负责土地储备中心内外部发文、收文及文件办理； 2.负责土地储备中心档案整理及保存工作； 3.负责文勘库，文勘资料、 文勘报告等档案管理及工作台账登记工作。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类、经济类、土地资源管理类相关专业； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.具有土地资源管理工作经验者优先；特别优秀者，条件可适当放宽。 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 国有土地收回岗 | A-025 | 1 | 1.制定土地储备计划、建立土地储备库； 2.落实土地储备年度计划， 对增量土地和其它需调整的存量土地适时收回、收购； 3.对接西咸新区完成相关土地储备中心数据的报送； 4.负责土地储备中心费用预算及控制； 5.负责建立入区企业围墙建设台账，并向企业收缴围墙款。 | 1.30周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类、经济类、土地资源管理类相关专业； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.具有土地资源管理工作经验者优先；特别优秀者，条件可适当放宽。 5.特别优秀者，条件可适当放宽。 | |
| 合计 | 25岗 | 63人 |
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